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“身心俱到”让调研出实效

2018-10-12 11:32:17 | 来源:中国商务新闻网 | 编辑:许锋利
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  前不久,某基层单位梳理、归档公文材料时发现,有两篇到某市兄弟单位学习考察的调研材料,虽然时隔8年,内容表述有变,但调研的主题、启示及举措几乎相同。实际上,该单位8年两度赴同一兄弟单位调研,却没能将所学经验付诸实践,“取经”变“取景”。(4月24日《人民日报》)(荆楚网 4月24日)

  调研的目的有两个:一是为了进一步了解真实情况,进一步发现真实问题,以便采取有效措施对症下药切实解决问题,一次推动工作的开展;二是某地某单位在某项工作上做出了成绩,幼稚的学习和借鉴的经验,通过调研可以进一步总结宣传,形成可供大家学习借鉴的点成经验成果。

  但是,一段时间以来,一些干部的做法扭曲了调研的性质,有的打着调研幌子到基层吃喝玩乐,有的借着调研的目的下基层走马观花,有的借着调研之名走走看看,对调研的问题听之丢之,放任不管等等。这样形式主义的调研方式不仅有损调研者的形象,更是给被调研单位增加了人力、物力、财力负担,让基层深受其累。

  调查研究是党的传家宝,是做好各项工作的基本功,没有深入细致的调查研究,再好的理论和路线方针政策也是沙滩流水到不了头,作为领导干部,只有俯下身子深入项目一线、田间地头、农村社区、下属单位多开展实实在在的调查研究,多问为什么、怎么办,才能真正掌握实情、研究对策、制定政策、推进工作才能抓得准、有效果。(敬力)

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